Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Altersvorsorge
"Seit 2005 haben Arbeiter und Arbeitnehmer einen Rechts-
anspruch auf Entgelt-umwandlung. Die Beiträge zu Pensionskassen, Direkt-versicherungen, Pensions-
fonds sind innerhalb bestimmter Grenzen steuer- und sozial-
abgabenfrei.
anspruch auf Entgelt-umwandlung. Die Beiträge zu Pensionskassen, Direkt-versicherungen, Pensions-
fonds sind innerhalb bestimmter Grenzen steuer- und sozial-
abgabenfrei.
Tausende zufriedener Kunden kennen uns bereits aus unserer Funk- und TV Werbung seit 1996. Aus Erfahrung wissen wir, dass sich eine "ordentliche Beratung" am Markt durchsetzt.
Unser Motto: "Der Ärger durch eine schlechte Beratung, währt zehnmal länger, als die kurze Freude an einem niedrigen Preis".
Unser Motto: "Der Ärger durch eine schlechte Beratung, währt zehnmal länger, als die kurze Freude an einem niedrigen Preis".
Kay Lüders
Fachwirt für Finanzberatung (IHK)
Die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge
Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick
Klassische Anlage
- unterschiedliche Rentenbezugsformen
- gesetzlicher Pfändungsschutz
- hoher Garantiezins
- hohe Rentabilität durch Steuerersparnisse
Finanztest 05/2008
Fondsgebundene Anlage
- keine Ausgabe-
aufschläge - keine Abgeltungssteuer
- Fondskauf mit
Steuervorteilen - Einbau von Berufs-
unfähigkeitsrenten
Die betriebliche Altersvorsorge ist ideal für:
Gesellschafter /
Geschäftsführer,
ohne eigene Rentenansprüche,
die mit hoher Rendite
vorsorgen möchten!
Geschäftsführer,
ohne eigene Rentenansprüche,
die mit hoher Rendite
vorsorgen möchten!
Arbeiter
& Angestellte,
die Ihre Altersrentenansprüche
steuer- und sozialabgabenfrei
aufstocken möchten!
& Angestellte,
die Ihre Altersrentenansprüche
steuer- und sozialabgabenfrei
aufstocken möchten!
Für Arbeiter, Angestellte sowie Gesellschafter/ Geschäftsführer haben wir im Bereich der betriebliche Altersvorsorge u.a. folgende Anbieter im Vergleich:
Allianz, Alte Leipziger, Axa, Barmenia, Basler, Continentale, Concordia, DBV, Deutscher Ring, Ergo, Fortis, Gothaer, Generali, Hanse Merkur, HDI-Gerling, Inter, LV1871, Moneymaxx, Münchner Verein, Nürnberger, Neue Leben, Iduna-Leben, Skandia, Stuttgarter, Swiss-Life, Volkswohlbund, Württembergische, WWk, Zürich etc.
Allianz, Alte Leipziger, Axa, Barmenia, Basler, Continentale, Concordia, DBV, Deutscher Ring, Ergo, Fortis, Gothaer, Generali, Hanse Merkur, HDI-Gerling, Inter, LV1871, Moneymaxx, Münchner Verein, Nürnberger, Neue Leben, Iduna-Leben, Skandia, Stuttgarter, Swiss-Life, Volkswohlbund, Württembergische, WWk, Zürich etc.
